"Сочетание жестких и мягких методов – вот искомый путь успешных ПЕРЕМЕН"
Dirk Chur
Образование
- Научная Психология / Психология рабочего места
(Университет Касселя, Германия и Тихоокеанский Университет/США) - Общая программа переподготовки, Dresdner Bank AG
- Программа банковской подготовки, Dresdner Bank AG
Профессиональный опыт
- Развитие HR, коуч по деловым качествам (клиенты из Германии и из-за рубежа, правительства Ближнего Востока и Северной Африки)
- Тренер по лидерству Lufthansa Flight Training, Germany
- Менеджер по инновационным процессам
- Управляющий проектами организации развития
- Руководитель подбора персонала, Мировая Выставка
Expo 2000, Ганновер, Germany - Консультант по инвестициям, управление инвестициями,
Dresdner Bank AG, Germany - Менеджер по работе с клиентами,
Dresdner Bank AG, Germany
Уникальные занания
- Систематический подход к управлению организации инноваций
- Оценка персонала и Деловой коучинг (MBTI/GPOP)
- Процессы управления производственными показателями в HR
- Управление отношениями с клиентами, оптимизация процессов
- Управление знаниями (Методология & операционный инструментарий)
- Менеджер по процессам (Six Sigma Green Belt)
- Управляющий проектами (PMI, Six Sigma DMAIC)
Член
Прямые контакты:
Евгений Миронов:
+7 911 160 0810
+371 288 7139
Jürgen R. Hild:
+49 151 5893 7676